(ام رشا)

(ام رشا) @am_rsha_2

عضوة جديدة

فقط لبنات الشرقية

المشاريع والافكار التجارية الشاملة

مطلوب التخصصات التالية لمركز بالدمام :
- بكالوريس أو أعلى تربية خاصة +خبرة لاتقل عن 6 سنوات في التعامل مع جميع أنواع الاعاقات والقدرة على الادارة الفنية لمراكز التأهيل
- بكالوريس أو أعلى تربية خاصة + يشترط خبرة لاتقل عن 3 سنوات في التعامل مع التوحد وصياغة الخطط وتعديل السلوك ودورات تأهيله لذلك (لغير السعوديات إقامة قابلة للتحويل)
-بكالوريس صعوبات تعلم للسعوديات فقط
- بكالوريس تربية خاصة ( تخلف عقلي) للسعوديات فقط
-أخصائية تخاطب + خبرة لاتقل عن3 سنوات ( لغير السعوديات إقامة قابلة للتحويل)
-خريجات الثانوية
-حارس مع زوجته يشترط من سكان الدمام
ترسل السيرة الذاتية من صفحة واحدة على فاكس 038094567
5
659

يلزم عليك تسجيل الدخول أولًا لكتابة تعليق.

تسجيل دخول

ام نريمان
ام نريمان
الله يسهل
$فرفوشه$
$فرفوشه$
لو سمحتي بغيت اسال خريجات الثانوي وش الوظيفه لهن ؟؟ ووين؟؟
موج المشاعر
موج المشاعر
لو سمحتي بغيت اسال خريجات الثانوي وش الوظيفه لهن ؟؟ ووين؟؟
لو سمحتي بغيت اسال خريجات الثانوي وش الوظيفه لهن ؟؟ ووين؟؟
***ملكة الليل***
نفس سؤال البنات ووين المركز وش أسمه
(ام رشا)
(ام رشا)
نفس سؤال البنات ووين المركز وش أسمه
نفس سؤال البنات ووين المركز وش أسمه
المركز بمدينة الدمام
بمجرد ارسالك للفاكس يتم الاتصال عليك وتحديد موقع المركز
بالنسبة لبنات الثانوية هذي الاجابة على سؤالهم:
شروط الالتحاق بالبرنامج :
1. أن تكون الملتحقة تحمل شهادة ثانوية كحد أدنى .
2. مدة التدريب ستة أشهر .
3. تلتحق المتدربة بأحد فصول المركز كمساعدة فصل تظهر روح التعاون ، وتلتزم بقوانين المركز الإدارية وأوقات الحضور والانصراف.
4. تتدرب الطالبة على طرق التعامل مع أطفال التخلف أو التوحد أو صعوبات التعلم وطرق كتابة الخطط الخاصة لكل حالة ، وأساليب تعديل السلوك المفروضة في كل حالة وهذا كله تحت إشراف معلمة الصف الأساسية والمديرة الفنية وإدارة المركز .
5. في نهاية كل شهر يجرى اختبار شامل على جميع ما تم التدريب عليه وتحديد مدى تمكن المتدربة من الهدف المطلوب في كل فترة .
6. يطلب من المتدربة عمل بحث يتطرق إلى طرق تدريس الفئة الموكلة إليها وسبل تعديل السلوك لديها والخطوات المتبعة لتطوير مثل هذه الحالات .
7. يطبق على المتدربة ما يطبق على الكادر الوظيفي من مكافآت وعقوبات ، ولا يحق لها أخذ شهادة إقرار من المركز في حالة ظهور تصرفات غير لائقة منها .
8. يجوز للمتدربة الغياب كحد أدنى ثلاثة أيام في الشهر بعذر تقبله الإدارة ، أو تحرم من إكمال البرنامج .
9. إذا تكرر من المتدربة الشكوى من معلمة الفصل أو الأخصائيات أو المديرة الفنية أو مجلس الإدارة بسبب إهمال في تأدية الواجب ، أو عدم تبادل الاحترام مع الكادر الوظيفي ، يحق للمركز الاستغناء عن المتدربة دون مطالبتها بأي حقوق تذكر.
10. تحصل المتدربة في نهاية فترة التدريب على تقدير ( ممتاز ، جيد جداً ، جيد ، مقبول ، ضعيف ) في الشهادة الممنوحة حسب معدل درجات الاختبارات التي حصلت عليها في فترة التدريب .
11. يحق للمركز توظيف من تتميز بحسن سيرتها وسلوكها ومن ثم تفوقها بدرجة الامتياز فقط أو درجة جيد جدا مرتفع ، وغير ذلك لا يحق للمتدربة مطالبة المركز بالتوظيف .
12. فترة التدريب غير مدفوعة الراتب
13. يكون راتب المتدربة بعد التوظيف 1000 ريال ، مع توفير مواصلات ومكافآت عند تميزها .