غِنـــى ..~ :

، اخت الصبر مشاااااء الله عليك واضح خبرتك وتجاربك موضوعك مفيد جدااااااا والنقاط اللي ذكرتيها مهمة الله يكتب التوفيق للجميع

، اخت الصبر مشاااااء الله عليك واضح خبرتك وتجاربك موضوعك مفيد جدااااااا والنقاط اللي ذكرتيها...

\ام احمد\ :

مشكوووووووره اختي واتفق معاك في هذه النقطه كثير 3-خطأ صاحبة العمل انها في العمل لاتفرق بين السعوديه في العمل والغير سعوديه (المكفوله) واقصد من ناحية وقت العمل وعدد ساعاته والفروق الاجتماعيه فمن تعمل ببلدها وموطنها تختلف ظروفها عن من تكون مغتربه ولااهتمام لها الا بماجأت لاجله فهذه متفرغه 90% وتلك لاتستطيع التفرغ اكثر من 40% الا من ندر وبصراحه ومن دون زعل الاجنبيه ممكن تخدمك طول عمرك لو احسنتي معاملتها وتجلس معاك من سنه الى 20 سنه وهذا الى يشجعنا اننا نتعامل معاهم عكس السعوديه مافيها جديه وتمل بسرعه وتتكبر على اشياء ماتسويها واذا عرفت سر المهنه مثل مايقولون طالبت برفع الرات لو انتقلت لمشغل ثاني او سوت لها مشغل جنبك >>> هههه امزح وعلى العموم وللمصداقيه وهذا من حقها العامله السعوديه انها اذا انتهى العقد انها تنهي العقد وتروح مكان ثاني او انها تطلب زياده راتب او تزاول العمل بنفسها في مشروع خاص فيها ويمكن هذا الكلام يزعل البعض وانا اولكم ولكن العقد شريعه المتعاقدين لما ينتهي العقد من حق الطرفين وضع شروط جديده سواء صاحبه المشغل او الموظفه السعوديه

مشكوووووووره اختي واتفق معاك في هذه النقطه كثير 3-خطأ صاحبة العمل انها في العمل لاتفرق بين...