لا ولله مو مانبي النفع
بس مو عارفين زينا زيك وودنا نعرف
أكيد إنه عند المديرة لأنه كل سنة التوجيه يطلب من المدرسة إعداد دفتر يحتوي جميع أسماء الموظفات إلى جانب تقييمهم الوظيفي فأنت روحي لمدرستك و اطلبي منها الإطلاع على دفتر الأداء الوظيفي الي أرسلته للتوجيه لأنه أكيد عندها نسخة منه و إذا رفضت كلمي موجهتك السابقة هي قادرة على حل الموضوع
التقدير اللي نهاية السنة يالغلا ما يفيد بشي
لأنك اذا اخذتي الخبرة تأخذينها بالمدة وعدد الساعات ومن هالكلام
بس ما يكتب فيها التقدير
يعني اذا قدمتي باي مكان وعطيتيهم شهادة الخبرة راح تكون بدون تقدييييييييييييييييير
الممتازة والمقبول واحد في شهادة الخبرة مافيه شي يبين التقدير الا الاداء الوظيفي وهذا مافيه اي مدرسة تقدمين عليها وتطلبه
والوظايف الحكومية ما تطلبه
كل اللي يطلبونه شهادة الخبرة
باختصاااااااااااار وسعي صدرك
لأنك اذا اخذتي الخبرة تأخذينها بالمدة وعدد الساعات ومن هالكلام
بس ما يكتب فيها التقدير
يعني اذا قدمتي باي مكان وعطيتيهم شهادة الخبرة راح تكون بدون تقدييييييييييييييييير
الممتازة والمقبول واحد في شهادة الخبرة مافيه شي يبين التقدير الا الاداء الوظيفي وهذا مافيه اي مدرسة تقدمين عليها وتطلبه
والوظايف الحكومية ما تطلبه
كل اللي يطلبونه شهادة الخبرة
باختصاااااااااااار وسعي صدرك
الصفحة الأخيرة
بس إلي ابي اعرفه التقييم هذا بـ إيش يفيدني بعدين؟؟ وهل اصلا له فايدة وفيه احد ينظر له؟؟
وتتوقعين ليش اغلب المدارس يتهربون من سؤال المعلمات عن ادائهم الوضيفي!!
انتظر ردك يالغلا لا تتأخرين علي ..
وبنات تكفون إلي عندها معلومات تفيدني
ماشاء الله اغلبكم معلمات .. ليش ماتردون؟؟ معقولة ماتبغون النفع لغيركم ؟؟