جيهان غير

جيهان غير @gyhan_ghyr

محررة برونزية

من المسئول عن مشكلة الخريجات العاطلات؟...سؤال يبحث عن إجابة

الطالبات والمعلمات

من المسئول عن مشكلة الخريجات العاطلات؟...سؤال يبحث عن إجابة.

لا أحد يستطيع أن ينكر المآسي المدمرة التي من السهولة أن تحدثها البطالة في المجتمع، ولا أحد ينكر أننا نواجه حالياً أزمة حادة في توظيف الخريجات الجامعيات، ورغم الإمكانيات الهائلة والميزانيات الضخمة التي تصرف على قطاع التعليم لدينا إلا أن هناك نقصاً واضحاً في عدد المعلمات في كل مدرسة ، ورغم اتساع أرجاء الوطن وامتداد العمران والنمو السريع الذي تشهده بلادنا خاصة بالمدن الكبرى منها إلا أننا نرى نسبه التوظيف بسيطة مقارنة بأعداد الخريجات الضخمة ، فسنوات الدراسة والتعب والحصول على الشهادة الجامعية رغبة في الارتقاء ومواصلة المشوار ونيل الوظيفة التي هي حق للمواطنة وحماية لها من العوز ومد اليد أصبحت حلماً بعيد المنال بسبب محدودية مجالات عمل المرأة لدينا وندره الوظائف المتاحة في سلك التعليم ، فكيف ستساهم المرأة في نهضة بلادها وقد سدت الطرق وانحصرت المجالات أمامها ،وكيف تخطط الفتاة لمستقبلها العملي والمهني؟ و ما الصورة التي يمكن أن ترسمها لنفسها بعد التخرج في ظل الظروف الحالية؟ هل نتركها تقع فريسة سهلة للحاجة والفقر و صيداً سهلاً للفراغ والمآسي النفسية لعدم القدرة على تحقيق الآمال والطموحات وتكوين ذاتها وكيانها الإنساني؟!

قبل أشهر قليله أعلنت وزاره الخدمة المدنية بعد طول انتظار عن توفر18000 وظيفة تعليمية شاغرة ولكن هذا الرقم تضاءل أمام العدد الهائل للخريجات اللاتي تقدمن250,000 مواطنة عاطلة ! فأين الإحصائيات التي كان من المفترض أن تحصر عدد العاطلات كأي مجتمع واعي متطور؟! وأين الحلول عن هذه المشكلة الملموسة من المسئولين وأصحاب الحل والربط ؟!ألم يحن الوقت لوقفة جادة وحلول جريئة تتناسب مع حجم المشكلة؟
أليس من أبسط حقوق المواطنة في بلادنا أن تلتمس الاهتمام الجاد بمشاكلها خاصة أنّ البطالة تحولت إلى ظاهره تقض مضاجع الخريجات ولا يكاد يخلو بيت منها ؟

نتمنى أن تصل أصواتنا إلى المسؤلين وأن نرى الحلول قريباً والتي لا تخفى على أحد وقد طالبنا بها مراراُ وتكراراُ ومنها على سبيل المثال:
*تقليص سن التقاعد المبكر من 20 سنة إلى 15 سنة مع الحصول على نصف الراتب.
*تطبيق الدوام الجزئي لجميع المعينات وذلك بأن يقسم نصاب المعلمة والراتب بين معلمتين.
*وضع سقف أدنى لرواتب المدارس الأهلية و ضوابط توفر الأمان الوظيفي للمعلمة مع فرض السعودة الكاملة والمدارس التي لا تلتزم بذلك تطبق عليها العقوبات الجادة .

وهناك الكثير من الحلول التي لو التفت إليها المسئولين وعكفوا على وضعها لتقلصت مشكله البطالة لدينا بإذن الله .

وفي النهاية أتمنى أن تصل أصواتنا خادم الحرمين الشريفين الملك عبد لله بن عبد العزيز فنحن على يقين أنه لن يتأخر في إنصافنا بعد الله تعالى وهو الذي وصلت مكارمه وخيراته القاصي والداني ...
وفق الله الجميع لما يحبه ويرضاه
60
5K

يلزم عليك تسجيل الدخول أولًا لكتابة تعليق.

تسجيل دخول

فواصل 2006
فواصل 2006
شكرا جيهان لطرحك هذا الموضوع الذي يضع يده على الجرح جرحنا نحن المعلمات المتخرجات الواتي لم يتم تعيينا

اتمنى ان تنظر وزارة التربيه والتعليم الى طلبنا بعين الاهتمام وان تجد لنا مخرجا وحلأ لهذه المأساة التي نعيشها

فنحن نعاني الأمرين

وادعو الله ان يصل صوتنا الى ملك الانسانيه الملك عبد الله بن عبد العزيز حفظه الله
* نورة نت *
* نورة نت *
مشكورة أختي على الموضوع الرائع ..
الله يرزق الجميع ..
سببه سوء التخطيط .. كل سنة يكون فيه خريجات بأعداد هائلة .. ولا يقابله إلا توظيف بالقطارة .. من المسئول ؟؟
نعناع مديني
نعناع مديني
مشكورة أختي على الموضوع الرائع .. الله يرزق الجميع .. سببه سوء التخطيط .. كل سنة يكون فيه خريجات بأعداد هائلة .. ولا يقابله إلا توظيف بالقطارة .. من المسئول ؟؟
مشكورة أختي على الموضوع الرائع .. الله يرزق الجميع .. سببه سوء التخطيط .. كل سنة يكون فيه خريجات...
موضوعك جدا رائع يا ريت بس يوصل تعبنا من الكلام
**طفله حنونه**
**طفله حنونه**
كلامك صحيح يا جيهان لكن وين اللي يسمع!!

انا اللي ابي افهمه اشلون كل سنه مافي احتياج كبير وفوق هذا الكليات والجامعات تخرج بنات بالهبل

واغلب الاقسام كما يقولون اكتفينا منها!!

طيب يوم اكتفو منها ليش الى الان تدرس هذه التخصصات بالجامعات والكليااات؟
فواصل 2006
فواصل 2006
فوق