السلام عليكم جميعااااا

اخواتي صاحبات المشاغل خصوصا المشتركات بالتأمينات الأجتماعيه
حاااااابه استفسر عنها كيف طريقة الأشتراك وكيف حسبوا لكم قيمة الأشتراك
واذا عاملاتك رافضين انهم تسجلينهم بالتأمينات عليك شي ْ ؟
وكلامي على السعوديات لأني اواجه هالمشكله مومقتنعين بالتأمينات ابدااااااا
وانا بصراحه ماعندي اي خلفيه عنها
وهل صحيح اني لو سجلت موظفاتي السعوديات رااااااح يحرموني من الأستقدام ؟
يعني كذااااا بالمختصر تعطوني كل تجاربكم بهالموضوع لأنه صراااااااااحه جديد علي
لأني بطلع فيزا وقالوا لازم تشتركي بالتأمينات يعني مكتب العمل يشترط هالشي فهل صح ؟
ارجوووووووكم تفاعلوا معي عشان كمان غيرنا يستفيد ونفهم نظاااااام هالمؤسسه ولكم جزيل الشكر
03-07-1431 هـ, 04:18 مساءً
 

لا توجد تقييمات لهذا الموضوع

يمكنك البدء بإعطاء تقييم عبر الضغط على النجوم أدناه:
5
4
3
2
1
قيمة الاشتراك 20% من أجمالي الرواتب وتخصمي من راتب كل موظفه 9%

وهذه موقع الـتأمينات http://www.gosi.gov.sa/portal/web/guest/home
03-07-1431 هـ, 05:40 مساءً
 
هلا اختي ضياء القمر
ياليت توضحي اكثر
يعني قيمة الأشتراك هذا انا ادفعه للمؤسسه يعني لو الموظفه عندي تاخذ ثلاثه الاف ادفع 600ريال
طيب وخصم 9بالميه اخصمه من ايش بالضبط واذا خصمته وين يروح مقدار الخصم ؟
ابغى توضيح اكثر
ودخلت الموقع بس نفس الشي مافهمت !!!
03-07-1431 هـ, 08:53 مساءً
 
هلا أختي
نظام التأمينات يكون إن الموظف ينخصم من راتبه 9% وصاحب العمل يدفع 9% بحيث ان يكون فيه راتب اساسي وبدل سكن وبدل مواصلات والخصم يكون من الراتب الأساسي مثلاً
الموظفة راتبها 3000 نقول 1500 الراتب الأساسي و1000 بدل سكن و 500 بدل مواصلات يدفع الموظف 9% من 1500 فيكون الخصم 135 وصاحب العمل يدفع 135 ريال

بالتوفيق
03-07-1431 هـ, 11:17 مساءً
 
طيب كذا واضح
طيب 9 بالميه ايلي صاحب العمل يخصمه يخصمه من ايش من راتب الموظف ولا هو يدفعه كأشتراك من جيبه
و9بالميه الأولى يخصمها التأمينات طيب كيف يخصمها يعني الموظف يدفعها لهم ؟
فمجموع الخصم يكون 18بالميه يعني كلها تنخصم من راتب الموظف ؟!!
وشكراااا على ردك ولا تحرمينا مشاركتك مره ثانيه
04-07-1431 هـ, 12:00 صباحاً
 


الساعة الآن 05:42 .