Analysis Services
  • «
  • 1
  • 2
  • 3
  • >
  • »
اولا لانه دوام زوجي فترتين ومقبله عل اطفال الانابيب وولدي عمره 3 سنين وماعندي شغاله بس مديرة الصالون تقول براعيج لو حابه تشتغلين فتره مسائيه مثلا وبس والفتره الصباحيه مااداوم محتاجه للوظيفه ومحتاره ارفض او لا ارجوكم فكروا معاي كيف اوافق او لا
محتاجه اسمع نصايحكم واقتراحاتكم اتحرموني افكاركم
21-12-1431 هـ, 06:04 مساءً
 

لا توجد تقييمات لهذا الموضوع

يمكنك البدء بإعطاء تقييم عبر الضغط على النجوم أدناه:
5
4
3
2
1
فديتكم فكروا معي
21-12-1431 هـ, 06:26 مساءً
 
العمل التزام ومسئوليه وقبل هذا كله امانه
انا انصحك بأخذ اجازه لحد ماتعدي ظروفك او تخف شوي ولاتنسي ان الفتره المسائيه بهالوقت اطول وعملها اكثر
واذا كان عملك اداري مثلا وفيه احد تنسقي معاه يعني تتعاونوا بالعمل ممكن لكن لو انك مهنه فراح يكون الأمر صعب شوي وبالأخير استخيري وشوفي والله يوفق الجميع
21-12-1431 هـ, 06:32 مساءً
 
مالك الا الستخاره ..حبيبتي صلى الاستخاره كذا مره وربي بييسر لك الخير,,

وترا ولدك اهم من وظايف الدنيا كلها
21-12-1431 هـ, 06:55 مساءً
 
العمل مخير بين الاداره والمهنه
21-12-1431 هـ, 07:28 مساءً
 


الساعة الآن 04:42 .

تنبيه: كل ما يطرح من مشاركات في موقع عالم حواء يمثل رأي كاتبه فقط ولا يمثل رأي إدارة الموقع.
© 1998-2017 Hawaa Forum, Co.‏