سعودة المشاغل النسائية في الشرقية يتطلب 10 آلاف فتاة متخصصة

محمد العبد الله (الدمام)




قدرت رئيسة لجنة المشاغل النسائية بغرفة الشرقية فوزية الطبيب حاجة المشاغل من العمالة النسائية السعودية لأكثر من 10 آلاف متخصصة، مشيرة إلى أن الفجوة ما تزال كبيرة في ميزان العرض والطلب، موضحة أن عدد المشاغل المرخصة في المنطقة يصل الى 400 مشغل، فيما تبلغ المشاغل العاملة في السوق نحو 500 إلى 600 مشغل موزعة على مختلف مناطق الشرقية.
وقالت إن عملية سعودة المشاغل تتطلب سنوات عديدة، خصوصا وأن هذه النوعية من الاستثمارات كانت وما زالت تعتمد على العمالة الوافدة، مؤكدة أن عملية سعودة المشاغل النسائية تتطلب جهودا كبيرة في عملية تدريب الفتيات السعوديات على امتهان التجميل، من خلال افتتاح معاهد جديدة لتدريب الراغبات في العمل بالمشاغل النسائية، خصوصا وأن عدد المعاهد العاملة في الشرقية لا يتجاوز معهدين فقط، مبينة أن الطاقة الاستيعابية لأحد المعاهد لا يتجاوز 200 متدربة، وبالتالي فإن عملية الإحلال تتطلب جهة بعيدة المدى، لاسيما وأن عدد العمالة في المشغل الواحد يتراوح بين 5 إلى 15 عاملة.
وذكرت أن قطاع المشاغل النسائية يواجه مشكلة حقيقية في الحصول على الكوادر المؤهلة و القادرة على سد الفجوة التي سيتركها الاستغناء عن العمالة الوافدة، خصوصا في ظل العزوف من قبل الفتاة السعودية على التخصص في التجميل، مبينة أن أحد المعاهد العاملة لم يتقدم للدراسة فيه سوى 40 متدربة، فيما تبلغ الطاقة الاستيعابية له 200 متدربة، مما يدلل على ضعف الأقبال على هذا النوع من العمل.
وأشارت إلى أن المرحلة المقبلة تتطلب من اصحاب المشاغل النسائية التحرك الجاد لاستقطاب الفتيات السعوديات، من أجل التعاطي الايجابي مع قرار التأنيث، مؤكدة أن عملية الإحلال تتطلب برامج جادة ودورات مكثفة للتأهيل، خصوصا وأن هذه المهنة تحتاج إلى تخصص في عملية اختيار المواد المناسبة لكل بشرة، فالخطأ في هذا المجال ممنوع ولا يمكن اصلاحه، موضحة أن إحدى العقبات التي تواجه أصحاب المشاغل النسائية في الوقت الراهن تتمثل في ندرة الفتيات السعوديات المتخصصات في مجال التجميل، فما يزال العرض أقل كثيرا من الطلب، فالعملية ليست متعلقة بكيفية تصفيف الشعر أو غيرها من الخدمات التي تقدمها المشاغل النسائية للزبائن.
وأوضحت أن قطاع المشاغل النسائية سيواجه ازمة كبيرة في الفترة القادمة في سبيل تأمين العمالة المطلوبة، خصوصا وأنه يعتمد بنسبة 100% على العمالة الوافدة، التي تمتلك التأهيل و الخبرة اللازمة للعمل مع المواد الكيماوية المستخدمة في المحال.
اخواتي الحين مواصلات العاملات على حساب صاحبة المشغل ولا على حساب نفس العامله
اختي بالنسبه للمواصلات هو حسب الاتفاق بينك وبين الموظفه يعني موالزام عليكي
بشكل عام المواصلات تكون على الموظفه

يعني مثلا مكتب العمل مايلزمك بالمواصلات هما يلزمونك بالتأمينات وبدل سكن تكون مشموله بالراتب


اماالمواصلات على حسب قدرة صاحبة المشغل يعني هل عندك مواصلات خاصه بالمشغل ؟ او انك تتفقي مع سواق يجيب العاملات ويرجعهم

او انك مثلا تحسبي نسبه معينه تضيفيها للراتب تكون خاصه للمواصلات
وهي تدبر امر المواصلات وتدور سواق

وانا اقولك لو عندك قدره تتكفلي بالمواصلات وتكون كميزه وحافز للموظفه عندك افضل وعشان تتطمئني على حضورهم بوقت الدوام ومااحد يتحجج بالمواصلات
اخت الصبر الوظيفه اللي عندك للسعوديات محاسبه او اداريه هل هي شاغرة؟؟؟
ودي اقدم عندك على الوظيفه
لا اله الا الله
هلااااا اختي كريشما سان
انا عندي كذا وظيفه شاغره ومن بينها اداره ومحاسبه
ارسلي ليا مؤهلاتك وخبرتك وارد عليكي بأذن الله


الساعة الآن 08:18 .