اقتباس مشاركة  (**ام نواره**)
خليها لين يسير لها 7 شهور عطيها اجازه بدون راتب وبعد الولاده ترجع تداوم ومدام زوجها بيجي مافيه مشكله ان شاالله
انا كذا فكررررررررت بس يليها تشتغل الى الشهر الثامن من غير شر



الله يعييين
اقتباس مشاركة  (مصممة أزيآء)
انا كذا فكررررررررت بس يليها تشتغل الى الشهر الثامن من غير شر



الله يعييين
طيب وبعد ماتولد تعطيها ايجازه ولا تعطيها بدل حضانه وين يمسك ولدها

على ماتكمل السنتين

بتسافر وتودي ولدها وترجع عند غيرك

والله انا اقول مالها داعي
وانتي حره

ياما خليهاتسوي عقد ب3 سنوات

لان ها السنه انتي خسراناها

والله يعيييييييييييييييييييييييييييييييييييينك
لاإله إلا أنت سبحانك إني كنت من الظالمين
اقتباس مشاركة  (مصممة أزيآء)
انا كذا فكررررررررت بس يليها تشتغل الى الشهر الثامن من غير شر



الله يعييين
شيلي العواطف من البزنس

لان العامله مايربطها بك غير الراتب

وجربي قولي لها


ما راح اعطيك راتب كامل بعطيك نصفه لانك حامل بترفض تشتغل

وولدك ليف بتمسكيه
لوما الكثوما

ماشاء الله عليك انا اتابعك من اول بصمت احسك حازمه على الموظفات ودوامهم طويل ومن كلامك انك ماتعطين رواتب اكثر من 3000 الاف وغير كذا ماشاء الله ماتعانين من هروب او خروج العاملات من عندك يعني ماتتأزمين زي ازمة اغلب صاحبات المشاغل بالعاملات ابغى اعرف كيف حققتي هالمعادله ماشاء الله عليك
غير كذا ممكن اعرف اوترسلي لي عالخاص المكتب اللي تستقدمي منه لاني حابه استقدم كوفيرات فلبينيات

احلى تحية


الساعة الآن 03:17 .